眠れる価値を、呼び覚ませ。 さあ、本当の市場価値を、その手に。

THREE
CORE
VALUES
3つのコア・バリュー

  • 01

    単価連動制給与

    エンジニアが創出した価値は、正しく報酬に反映されるべきだと考えています。私たちは、その想いを実現するための透明な制度をご用意しています。

  • 02

    案件選択制

    キャリアの主役は、エンジニア自身であるべきです。私たちは、ご自身の意思で挑戦する案件を選べる環境をご用意し、主体的なキャリア形成をサポートします。

  • 03

    プライム案件多数

    事業の中核に近いプライム案件に参画する機会を豊富に提供しています。クライアントと直接対話し、ビジネスの根幹に関わる経験こそが、エンジニアの市場価値を大きく高める重要な要素だと考えています。

年収シミュレーター

あなたの市場価値、診断します。

表示された年収は、私たちがご提案できる可能性の一例です。
この数字が、単なるシミュレーションで終わらずあなたの現実になるよう、まずは一度、詳しいお話をさせていただけませんか。

まずは30分、カジュアルにお話をしましょう

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CASE
STUDIES
キャリアアップ・ケーススタディ

  • 初めて上流工程に挑戦 (32歳/Java)

    SIerから転職し、年収480万→800万へ。

  • 初めて上流工程に挑戦 (32歳/Java)

    SIerから転職し、年収480万→800万へ。

OUR REALITIES
IN FIGURES
数字で見るわたしたちのリアル

還元率

80%以上

エンジニアが創出した価値は、正しく報酬に反映されるべきだと考えています。私たちは、その想いを実現するための透明な制度をご用意しています。

平均年収UP額

162万円

エンジニアが創出した価値は、正しく報酬に反映されるべきだと考えています。私たちは、その想いを実現するための透明な制度をご用意しています。

定着率

95%

エンジニアが創出した価値は、正しく報酬に反映されるべきだと考えています。私たちは、その想いを実現するための透明な制度をご用意しています。

有給取得率

98%

エンジニアが創出した価値は、正しく報酬に反映されるべきだと考えています。私たちは、その想いを実現するための透明な制度をご用意しています。

月平均残業

8.5h

エンジニアが創出した価値は、正しく報酬に反映されるべきだと考えています。私たちは、その想いを実現するための透明な制度をご用意しています。